我相信我们中的许多人都与新闻中突出的“一年后”大流行疲劳有关. 我从几位成员那里听说，在应对大流行期间的生活时，很难与远程审计团队建立联系并监督他们.
因为我曾经是一名员工福利计划审计员，我理解你的痛苦. EBP审核员必须了解并遵守美国.S. 审计标准，以及遵循额外的美国标准.S. 劳工部要求. 今年EBP审核员需要掌握很多变化.
以下是今年夏天审计时需要记住的三个注意事项.
ERISA计划的新审计师报告模式
从业者应该注意今年晚些时候生效的新标准, 特别是SAS No. 136. 虽然整个10月都在工作很诱人. 15, 2021, 最后期限，然后集中精力实施新标准, 这可能会导致年底的时间表被压缩, 造成更多压力.
考虑你的公司如何准备实施SASs第1号. 134-140，现在，自从, together, 它们对审计质量至关重要，可以影响整个审计. 正如《188bet亚洲真人体育下载》所指出的那样, 准备实施时, it is important to recognize that this is not just adopting a new reporting model; various amendments to other AU-C sections may have performance implications for early in the audit.”
Our 文档概览 声明EBP审核员不仅要知道SAS号. 136，但也包括整个套房，因为套房内的每个标准都交织在一起. 例如， 会计学杂志 文章说，“. 第138号修订SASs第138号. 第134条和第136条关于审计报告中关于何时错报被视为重大的措辞. Therefore, 审计报告的措辞是不正确的，除非你考虑到审计报告因SAS No. 138.”
我们将继续努力帮助您为这些重大变化做好准备 AICPA® & CIMA®EBP会议， 5月3日至5日，设有专门的SAS 136会议.在审核中使用SOC 1®
审计人员越来越多地使用 系统和组织控制(SOC) 1报告 在财务报表审计中. In 2017, 美国注册188bet亚洲真人体育下载同行评审项目分析了100多份EBP审计 并了解到EBP审核员要了解服务组织的控制是具有挑战性的.
来自美国注册188bet亚洲真人体育下载同行评审计划的最新信息 显示审计师在完成EBP审计业务时仍然缺乏或过度依赖SOC 1报告. 随着您进入EBP审核旺季, 继续对审核组如何使用SOC 1报告保持警惕. 认清依赖一个人的局限性, 以及您和您的客户在使用这些报告时所承担的责任.执行审计时的疲劳和压力
流行病疲劳是真实存在的，它可以很容易地悄悄逼近你. 研究表明，压力和疲劳会导致更多的错误, 这意味着要花更多的时间来审查员工的工作.
每年，合伙人和高级管理人员都要确保美国的利润.S. 遵循审计标准. 在所有员工都远程工作的情况下，公司领导者必须超越预期. 以下是合作伙伴就如何应对当前大流行可能造成的潜在效率低下提出的建议.花额外的时间培训新员工，让他们能够在远程环境中取得成功.
检查远程员工，发出你关心的积极信息.
提供虚拟办公时间，让审计团队人员可以实时回答问题和审阅笔记.
Finally, 在这篇CPA内幕文章中，你可以读到Paula Davis, J.D.他是the Stress的创始人 & 他说我们都可以管理压力和倦怠. 无论你和你公司的领导层如何应对疲劳, 记住，应对应该是整体的，而不是一刀切的方法.
作为一名前EBP审计员，我祝大家有一个愉快的EBP审计季!